8月，是綠色使者潑灑的水墨畫，是充滿青春活力的浪漫詩，是夏日驕陽放射無邊的熱量。她燃燒著執著和自信，散發著熱情與豪放。公司平穩度過6、7月的疫情期，人力資源部于8月2日、3日、4日組織開展了2022年第三批新員工入職培訓，本期培訓共有35名新員工參訓。培訓涉及《員工手冊》、《職業素養與禮儀》、《新員工職業規劃》、《人力資源相關管理制度》、《軸承基礎知識》、《軸承套圈加工工藝及流程》、《安全教育》等課程。
新員工在持續的高溫天氣下，堅持每天準時簽到，做到不遲到不早退，認真對待每一天的培訓和考試，公司的講師認真負責，將自己的經驗和所學傳授給新員工，起到了良好的引導作用。行政辦公室主任何宏浩帶領新員工參觀數字展廳，對企業文化和公司的發展歷程進行了更加精彩的詮釋。培訓結束后，公司對參訓的優秀員工進行了獎勵。
這期培訓的目的是為了提高新員工的安全意識和綜合素質，強化隊伍建設，牢記公司先進企業文化，為公司的發展壯大注入了新鮮血液，增加了后備人才。
